基本的な福利厚生は、もちろん完備!
社員の働きをサポートする福利環境をご用意!
弊社の福利厚生の特徴として、全社員が「大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター(以下OCS)」に加入しており、弊社定義の福利厚生とは別に様々な福利サービスを従業員とそのご家族でご利用いただける環境をご用意しています。
もちろん会員費用は弊社にて全額負担しています。
もちろん会員費用は弊社にて全額負担しています。
各種社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)を完備
各種手当
住宅手当、家族手当、勤続手当、交通費(全額支給)、資格手当等
特別休暇
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇(第3親等以内)等
健診・健康促進
- 定期健診(年1回)
- インフルエンザ予防接種全額支給(年1回)
- 社員の健康維持促進を目的に、社員とその家族が「コンビニジム chocoZAP」を無料で利用
慶弔給付金
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、弔慰金等
※すべてOCSより支給
※すべてOCSより支給
永年表彰制度
勤続10年より5年単位で支給されます。
※別途OCSから勤続10年、15年、20年、30年、40年の慰労金が支給されます
※別途OCSから勤続10年、15年、20年、30年、40年の慰労金が支給されます
社員紹介制度
従業員の紹介者が正社員として雇用採用され場合、紹介手当として紹介者に10万円(正社員紹介)が支給されます。また、紹介を受けて正社員として雇用された方にも勤続3か月後にお祝い金が支給されます。
資格取得支援制度
弊社指定の資格については取得後に受験料の全額が支給されます。
(推進資格については一時金も支給されます)
(推進資格については一時金も支給されます)
借上社宅制度
地方からの採用者に限り、当社指定のワンルームマンションに入居が可能です。
入居までの諸費用(上限30万円)を当社で負担いたします!
※諸費用:引っ越し費用、地方から大阪までの交通費など
入居までの諸費用(上限30万円)を当社で負担いたします!
※諸費用:引っ越し費用、地方から大阪までの交通費など
その他
宿泊施設、レジャー施設を特別割引で利用可能 ※OCS